Dibella Longlife Textiles - seit 1986 europaweit Partner des Textilservices - Objekttextilien


Unsere nachhaltige Unternehmenskultur

Unsere Philosophie

  • Wir schaffen eine auf definierten Normen und Werten basierte Corporate Identity.
  • Wir erstellen einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht  als Monitoring- und Steuerungsinstrument. (Ein Archiv der Berichte finden Sie hier.)
  • Wir verbessern die Interaktion mit unseren unterschiedlichen Stakeholdern und beziehen Anspruchsgruppen mit ein.
  • Wir unterstützen soziale und lokale Projekte zur Behebung von Missständen in den Produktionsländern. 

Nachhaltiges Handeln/Arbeiten, Operieren (Sustainable Operations)

  • Wir optimieren unsere internen Prozesse anhand unserer Umweltstrategie, die wir entsprechend unseres Umweltmanagementsystems ISO 14001 umsetzen.
  • Wir reduzieren die Umweltbelastung innerhalb unserer Organisation durch z.B. die Nutzung nachhaltiger Büromaterialien wie Papier und Energiesparlampen und die Installation von Solarpanelen.
  • Wir stellen unseren Fuhrpark auf verbrauchsarme Fahrzeuge um und fördern Mitfahrgelegenheiten.
  • Wir nutzen für Geschäftsreisen die nachhaltigsten Reisemöglichkeiten und kompensieren unsere CO2-Emission. 


Nachhaltigkeits-kommunikation

  • Wir fördern die interne Kommunikation von NH-Themen


Mitarbeiter

  • Wir fördern eine offene, vertrauensvolle und respektvolle Kommunikation sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir erhöhen bei unseren Mitarbeiter das Nachhaltigkeitsbewusstsein und fördern die Teilnahme an Veranstaltungen und Gesprächen zum Thema Nachhaltigkeit.
  • Wir streben die Einführung eines „sustainable guide" als Leitfaden für unsere Mitarbeiter an. 


Unternehmensorganisation

  • Wir verankern das Thema Nachhaltigkeit in der Unternehmensorganisation und pflegen definierte Verantwortlichkeiten. 
  • Wir sind der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter in ihrer Arbeits- und Lebenswelt verpflichtet. Für eine sichere, gesunde und wettbewerbsfähige Arbeitswelt folgen wir unserem Leitbild Arbeitsschutz.


Geschäftsmodell

  • Wir streben eine nachhaltige Ausrichtung in unseren Vertriebsformen sowie unserer Gesellschaftsform an. 


Antikorruption

Korruption verursacht weltweit Schäden gegenüber allen Wirtschaftsteilnehmern.





GOTS - Global Organic Textile Standard
Sigel: organic blended - CERES-007
Wir führen Produkte mit dem Grünen Knopf.
Wir führen Produkte mit dem Grünen Knopf.
Fairtrade Cotton - Max Havelaar
Cotton made in Africa - inside

www.cottonmadeinafrica.org/massbalance
Eine Initiative der Aid by Trade Foundation

Wir führen Produkte mit dem Grünen Knopf.
Oeko-Tex  Made in Green
Oeko-Tex Standard 100
Tencel
Wir führen Produkte mit dem EU Ecolabel
Wir führen Produkte mit dem EU Ecolabel
Dibella ist zertifiziert - ISO 9001
Dibella ist zertifiziert - ISO 14001
Hotelwäsche Dibella longlife textiles

Dibella BV

Hamelandroute 90

NL-7121 JC Aalten

Fon: +49-2871-2198-0

Mail:  info@dibella.de


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